O mnie
Cześć!
Krótko o mnie
Zajmuję się wieloma dziedzinami (LC/NC, CD/DX, PM, Marketing).
Próbuję łączyć je w holistyczny sposób.
Platformami Low-Code / No-Code oraz Citizen Development na poważnie zajmuje się od 2020 roku.
Współtworzę społeczność Low-Code / No-Code w Polsce, wokół dużych dostawców:
- Microsoft
- Amazon i innych
Swoim klientom pomagam rozwijać firmy poprzez przechodzenie transformacji cyfrowej z wykorzystaniem platform Low-Code / No-Code i automatyzacji procesów.
Jeśli masz jakieś pytania – napisz lub zadzwoń do mnie!
Moja ścieżka
Dowiedz się, co robiłem / robię i co do tego doprowadziło.
Fizyka / Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego
Po maturze podjąłem studia na kierunku Fizyka.
Moim celem nie było wykształcenie się na fizyka teoretycznego lub doświadczalnego. Chciałem wyzwolić w sobie wszystkie cechy charakteru, które pielęgnuje ten kierunek.
Cel osiągnąłem. Szybciej niż myślałem. Wystarczyły dwa semestry :)
Specjalista IT / Firetech
Zaczęło się od strony internetowej.
Następnie przez rolę typowego informatyka od wszystkiego co ma kabelki lub jest na ekranie, administratora Google Workspace do kariery specjalisty SEO.
Aktualnie edukuję i staram się wdrażać wszelkie usprawnienia IT na czele z aplikacjami No-Code.
Widzę i współtworzę czysty rozwój polskiej firmy z sektora MŚP.
Własna działalność
O biznesie nie dowiecie się z książek. To trzeba przeżyć.
Właśnie to realizuję prowadząc własną firmę. Przeżywam i uczę się jak poruszać się po świecie biznesowym i finansowym.
Powered by Developico
Na początku 2021 roku nawiązałem współpracę z młodym, ale niezwykle ambitnym zespołem specjalistów z zakresu LCNC na czele z Michałem Guzowskim.
Mam przyjemność tworzyć u ich boku dział rozwiązań opartych na technologiach Google.
Mogę z czystym sumieniem polecić całą ekipę Developico!
Informatyczne Techniki Zarządzania / WIT
Studia, które do nas nie pasują są przekleństwem.
Wierzę, że wreszcie znalazłem to, w czym chcę się głęboko zanurzyć.
Studia zaoczne, które leżą na pograniczu biznesu, zarządzania i IT wydają mi się strzałem w dziesiątkę.
Trener / Akademia Aplikacji
Sama technologia bez człowieka na niewiele się zda. Kluczem jest edukacja.
Razem z Akademią Aplikacji szkolę użytkowników Google Workspace i AppSheet, by korzystali z dostępnych narzędzi jak najbardziej wydajnie.
Tworzę kursy online oraz webinary, prowadzę szkolenia stacjonarne.
Dzielę się wiedzą!
Google Cloud Certified – Professional Collaboration Engineer
Dzięki wytężonej nauce i spędzeniu dziesiątek godzin w dokumentacji oraz panelu administracyjnym zdałem swój pierwszy egzamin Google Cloud z sekcji „Professional certification”.
To dopiero początek przygody z GCP i Google Workspace!
Partnerstwo Google Cloud & Developico
Na początku 2021 roku postawiłem sobie cel: stać się wartościowym partnerem Google Cloud.
Po ponad roku wytężonej pracy, wielu rozmowach i spotkaniach – wspólnymi siłami dokonaliśmy tego.
Mój profil psychologiczny
Poznanie własnego siebie to klucz do lepszej komunikacji z partnerami i współpracownikami.
Staram się wykorzystać pełnię swojego potencjału, aby być lepszym uczniem / pracownikiem / liderem.
Test Gallupa (CliftonStrengths)
Top 5 moich cech to:
1. Naprawianie
Osoby, które wyróżnia cecha Naprawiania, dobrze radzą sobie z problemami. Są skuteczne w znajdowaniu odpowiedzi na pytanie o to, co nie działa i jak to naprawić.
2. Odpowiedzialność
Osoby, które wyróżnia cecha Odpowiedzialności, czują się psychicznie odpowiedzialne za to, co zadeklarowały się zrobić. Są wewnętrznie zobowiązane takimi wartościami, jak uczciwość i lojalność.
3. Indywidualizacja
Osoby, które wyróżnia cecha Indywidualizacji, są zaintrygowane niepowtarzalnością każdej osoby. Posiadają dar zrozumienia dlaczego ludzie, którzy różnią się od siebie, potrafią wspólnie wydajnie pracować.
4. Analityk
Osoby, które wyróżnia cecha Analityka, poszukują powodów i przyczyn. Mają zdolność brania pod uwagę wszystkich czynników, które mogły mieć wpływ na daną sytuację.
5. Uczenie się
Osoby, które wyróżnia cecha Uczenia Się, mają silne pragnienie nauki i ciągłego doskonalenia siebie. Bardziej ekscytuje je sam proces uczenia się, niż jego rezultaty.
Wealth Dynamics
Mój podstawowy profil to:
1. Mechanic
Mechanicy są twoimi najlepszymi wykonawcami. Zakończą proces i znajdą sprytne sposoby, aby następnym razem zrobić to lepiej. Nie proś mechanika, aby zaczął od zera, ale daj mu istniejący proces lub produkt do ulepszenia. Działają dobrze na własną rękę i często czują się niekomfortowo w sytuacjach towarzyskich.
Są zarówno kreatywni, jak i skupieni na pracy. Mechanicy mogą samodzielnie majstrować w tle, rozbierać i składać rzeczy, które już istnieją.
Drugorzędne profile to:
2. Creator
Kreatorzy to osoby najlepsze w rozpoczynaniu projektów oraz angażowania innych.
Wymagają jednak wsparcia w prowadzeniu i domykaniu projektów. Kreatorzy umieją dostrzec produktową niszę, którą mogą zdominować.
Dla nich wszystko inne jest drugorzędne: procesy, systemy – to może robić ktoś inny…i tak byłoby nawet lepiej.
Skuteczni kreatorzy delegują wszystko oprócz oprócz procesu twórczego. Sami zaś skupiają się na wymyślaniu nowych produktów, nowych firm, podczas, gdy inni pracują nad “day-to-day business”.
3. Lord
Lordowie są świetni w szczegółach. Nie będą najgłośniejszym głosem w pomieszczeniu, ale są najlepsi w wyszukiwaniu i studiowaniu informacji oraz podejmowaniu przemyślanych decyzji. Najlepiej sprawdzają się przy dbaniu o wszystkie szczegóły.
Lordowie kochają detale i słyną z oszczędności. Mogą wycisnąć przepływy pieniężne z aktywów bez konieczności posiadania aktywów.
16 personalities
Kiedyś RZECZNIK
„Rzecznicy najczęściej uważają za cel swojego życia pomaganie innym i choć nieraz pracują jako ratownicy lub angażują się w pracę charytatywną, ich prawdziwą pasją jest eliminacja problemów u źródeł tak, aby działania ratunkowe nie były konieczne.”
Dziś przeważa OBROŃCA
„Ludzie o osobowości Obrońcy, zwłaszcza jej buntowniczego typu, często są drobiazgowi w niemal perfekcjonistyczny sposób, a choć nieobca jest im prokrastynacja, zawsze można na nich liczyć, jeśli chodzi o dotrzymywanie terminów. Obrońcy traktują swoje obowiązki osobiście, stale podwyższają poprzeczkę i robią wszystko, co w ich mocy, aby przekroczyć oczekiwania i zadowolić innych, zarówno w pracy, jak i w domu.”