Wiedza / książki / zainteresowania

1280

Rozwój osobisty

Rozwijanie nowych umiejętności.
Poprawa produktywności.
Stoicyzm.

1280

Zarządzanie

Bycie liderem.
Zarządzanie powierzonymi zadaniami oraz ludźmi.

1280

Przedsiębiorczość

Rozwijanie biznesu.
Zakładanie startupów.

Ekstremalne przywództwo. Elitarne taktyki Navy SEALs w zarządzaniu (Willink Jocko, Babin Leif)

Przemyślenia po przeczytaniu

Lider jednak serio robi różnicę. Wszystko zależy od szefa. Tym bardziej jeśli kreuje się na osobę, która wszystko wie i wszystko zatwierdza.
Inicjatywy góry przechodzą na pracowników. Złe nawyki będą szybko zaadaptowane wśród pracowników. Z kolei dobre inicjatywy pracownika bez “błogosławieństwa” spełzną na niczym.
Jeśli “góra” patrzy tylko na pieniądze to reszta również. Wszelkie (dobre, ale niezyskowne) inicjatywy będą najpierw zduszone, a później nie będą się pojawiać. Bo żadna propozycja nie będzie przyjęta na początku. To doprowadzi do skrajnego „a co mnie to obchodzi”. Rozprzestrzenia się to dalej jak wirus – nowym osobom wmawia się że nie warto. Bo oni już próbowali. “Rób swoje” i tyle!
Lider powinien pozostać liderem zawsze. Nie wystarczy przekazać części władzy dalej. Trzeba pokazać, że ona jest prawdziwa. Przykład: jesteś kierownikiem projektu, nie wtrącam ci się, ALE…
Puste słowa czy stanowisko nic nie znaczy. Osoby pod tobą muszą myśleć samodzielnie i wiedzieć, że mogą to robić bez obawy o konsekwencje. Lider jednak powinien zawsze patrzeć szerzej i być doradcą ;ub w sytuacji kryzysowej przejść do czerwieni.
Komunikacja to podstawa. Lider musi uświadamiać główny cel dalej.
Dobra odprawa to klucz sukcesu. Trzeba kilka razy upewnić się że wszyscy wiedzą o co chodzi. Jeśli tak nie będzie to twoja wina. Ty jesteś liderem.
Przykład: prowadzący laboratoria pyta czy wszystko jest jasne i czy studenci wiedzą co mają robić? Prawdopodobnie nikt nic nie wie, ale nie powiedzą o tym . Czy studenci są winni? Są niedoświadczeni i przestraszeni – wyciągnij rękę i pokaż o co chodzi zamiast krzyczeć o nieuchronnej klęsce studentów.
Staraj się zrozumieć będąc podwładnym i uświadamiaj będąc liderem.
Jako podwładny dostajesz głupią robotę. Zamiast się denerwować zapytaj o głębszy cel. Może jest taki. Wtedy praca pójdzie lżej.
Niweluj ryzyko. Są sytuacje które mogą się zdarzyć. Zawsze bierz je pod uwagę. Będziesz wtedy elastyczniejszy i lepiej przygotowany w razie porażki.

Idee, słowa kluczowe zawarte w książce

Ekstremalne przywództwo
Ekstremalne zawłaszczenie

Szef, który ma czas. Ewolucja zarządzania - dziennik budowy turkusowej firmy (Andrzej Jeznach, współpraca Wojciech Eichelberger)

Dla kogo?

Dla każdego przełożonego. Tym bardziej dla osób, które wiecznie narzekają na nadmiar pracy i czasu.

Przemyślenia po przeczytaniu

Inne podejście młodego pokolenia – dziś to widać, a co będzie za kilkanaście lat gdy przyjdzie kolejna iteracja ludzi? Potwierdzam, że młodzi szukają sensu i szczęścia zamiast tylko pieniędzy
Turkus odpowiedzią na wszystko? Nie wiem, ale sukcesem byłoby przekonanie wszystkich aby chociaż spróbowali i nie traktowali tego utopijnie i pogardliwie
Sens, droga, doświadczenia cenniejszym niż wynagrodzenie czy „sukces”. No bo można to różnie definiować. Koniec końców szczęście/pech może wszystko zburzyć/stworzyć
Świetny cytat o kamieniarzach : dwóch obrabia kamienie, ale trzeci buduje katedrę
Trzeba rozmawiać. Z każdej sytuacji można wyjść. Ktoś chce skorzystać z know-how i robić swoje na lewo? To nie temat tabu. Warto wysłuchać i dojść do kompromisu. Uczeń może przerosnąć mistrza i to nic złego. Należy otaczać się mądrzejszymi
Zadaniem przełożonego jest odebranie pracownikom strachu przed samodzielnym podejmowaniem decyzji
Kto nie potrafi sam siebie prowadzić nie powinien się dziwić, że inni za nim nie podążają

Idee, słowa kluczowe zawarte w książce

Turkusowe zarządzanie

Szef, który myśli, bo warto i się opłaca (Andrzej Jeznach)

Przemyślenia po przeczytaniu

Filozofia to nie tylko nieaktualne rozmyślania starożytnych – to potężna dawka uniwersalnej wiedzy, którą możemy wykorzystać w życiu i biznesie
Mateusz Borek miał rację, by nie obrażać wykształconych ludzi (#pdk)
Funkcja CPO – Chief Philosophy Officer – już niedługo może zmienić wiele przedsiębiorstw
Turkusowe zarządzanie ma wciąż bardzo dużo tajemnic do odkrycia

Idee, słowa kluczowe zawarte w książce

Treści filozofii starożytnej i nowożytnej, agnostycznej i religijnej
Filozofia w biznesie

Ego to Twój wróg (Ryan Holiday)

Przemyślenia po przeczytaniu

Stoicyzm to w ogóle super kierunek. Daje odporność, dystans emocjonalny, kontrolę w swoich reakcjach
Nie zatrać się w rozmyślaniach na tle wyimaginowanej publiczności. Rób swoje
Cicha, niewypowiedziana pycha jest gorsza od tej głośnej. Strzeż się i bądź pokorny
Patrz na efekty swojej pracy i kontroluj jakość. Nie ignoruj wad i uproszczeń.
Sukces może być twoja klęska. Pamiętaj o dylemacie wygrania w totka
Ciągle się ucz. Boisz się, że spotkanie źle wypadnie, projekt nie wypali? Nawet jeśli to nauczysz się czegoś nowego, będziesz lepszy
Nie wpadnij w schemat „a ja zrobię to odwrotnie”. Uważaj, bo rzeczy które uważasz za źle mogą jednak mieć swoje uzasadnienie. Nie wiesz wszystkiego

Upór. Potęga pasji i wytrwałości (Angela Duckworth)

Przemyślenia po przeczytaniu

Kolejna książka, która z pozoru wyjaśnia rzecz oczywistą – że to ciężka praca daje efekty. Trzeba pracować i nie martwić się niepowodzeniami. Jak nie drzwiami to oknem, ale zgodnie z nadrzędnym celem
Niby proste, ale teraz do mnie dotarło dopiero w pełni. Upór trzeba ukierunkować na coś co się lubi. Jak się czegoś nie lubi to największy bat nie pomoże. A znaleźć to co się lubi to też sztuka!
Od razu bardziej doceniam gallupa i zacięcie do poznania siebie. To naprawdę robi różnicę jeśli to wykorzystać
Nawyki mogą pomóc w utrzymaniu ćwiczeń celowych (przydatnych, ale żmudnych)

Przygody Alexa w Krainie Liczb. Podróże po cudownym świecie matematyki

Przerobione praktycznie wszystkie działy matematyki. W sposób ciekawy, zachęcający do dalszego poszerzania wiedzy. Z humorem.

Dla wszystkich, którzy:

kochają matematykę, aby dowiedzieć się jeszcze więcej
nie lubią matematyki, aby rozpalić to uczucie

Krótka historia prawie wszystkiego

Rzadko kiedy tytuł tak dobrze opisuje treść. Rzeczywiście mamy historię prawie wszystkiego o naszym świecie. Jeśli nie mamy swojego naukowego “konika” to prawdopodobnie tutaj będziemy w stanie go poznać.

Dla wszystkich ciekawych świata nauki.

Astrofizyka dla zabieganych

Podstawy astrofizyki przedstawione w jasny i pełen humoru sposób.

Czy wiedzieliście, że:

Hel jest jedynym pierwiastkiem układu okresowego, który odkryto poza Ziemią (dzięki widmie Słońca).
Sondy Pioneer dostały złocone grawerowane tabliczki z planem układu słonecznego, nasze położenie oraz budowę atomu wodoru.
”Przy prawach fizyki wszystko inne to opinia”.